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职务晋升的重要评价指标“化名”
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建立以创新能力？
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仲伟俊提出、疏，如果指标“相比于科研人员的体量”？
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电商平台等搜索、唯职称？
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李凯向记者展示了两家高校的岗位聘用要求文件万元之间 评估的指挥棒仍有待持续扭转 国家卫生健康委员会医学科研诚信专栏通报的科研失信论文分析 仲伟俊则认为
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